Culture et santé en Limousin
A l’instar de la convention « Culture à l’hôpital », signée en 1999 entre le ministère de la culture et de la communication et le secrétariat d’état à la santé, l’ARH et la DRAC, dès le 3 mai 2001, rejoint en 2009 par le Conseil Régional, ont souhaité favoriser ensemble l’émergence et le développement des politiques culturelles au sein des établissements de santé tant au bénéfice des usagers que des personnels.
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Découvrez les résultats de l’étude menée au premier semestre 2012 auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux sur l’état des lieux des politiques culturelles en Limousin. >Résultats de l'étude |
La reconduction de la convention nationale le 6 mai 2010 sous l’appellation « Culture et Santé », avec comme nouveauté le projet d’élargissement du dispositif aux établissements médico-sociaux entraînera le renouvellement du dispositif régional le 14 juin 2011 en vue d’offrir au plus grand nombre d’usagers une dimension culturelle aux séjours médicalisés et démocratiser l’accès à la culture pour tous.
Les axes prioritaires d'intervention
Ce réseau se décline en quatre axes prioritaires communs d'intervention :
- Conception et mise en place de projets culturels régionaux dans des champs artistiques différents (expositions, théâtre, ateliers poésie, lecture, écriture, cinéma, peinture, musique, danse, arts du cirque ...) permettant l'adhésion et l'implication de plusieurs établissements en partenariat avec des professionnels de la culture (artiste et structures) ;
- Formation des référents culturels hospitaliers pour développer les jumelages avec des partenaires artistiques de proximité et mise en place de projets culturels locaux en parallèle avec la démarche régionale ;
- Information et communication sur les actions entreprises, les attentes et besoins culturels des établissements de santé sur le site ARS avec lancement d'une rubrique culturelle "Cult'Hôp" ;
- Coopération avec les dispositifs Réseau Culture Ville Santé et les DUCA (Dispositif Urbain Culture Alzheimer) dans une démarche complémentaire.
Les objectifs Culture et Santé
- Développement des pratiques culturelles dans les établissements de santé, médico-sociaux et Ehpad en créant des partenariats avec des structures artistiques ;
- Favoriser l’accès à la culture des personnes qui en sont éloignées et la renforcer ;
- Proposer à des personnes coupées du monde artistique des spectacles en les adaptant à l’environnement spécifique de l’établissement de santé mais aussi les faire participer à la découverte d’autres champs d’expression et de communication en tant qu’acteurs ;
- Faire émerger et valoriser les savoirs informels possédés par les soignés et les soignants pour une meilleure symbiose ;
- Par le travail artistique, éveiller la réflexion, l’écoute, l’émotion ;
- Contribuer à établir des liens plus étroits entre soignants, soignés et intervenants extérieurs dans le cadre du travail en Ateliers d’Expression et de Créativité (poésie, littérature, théâtre, musique, cinéma, peinture, danse, expositions...) ;
- Sortir de l’hôpital pour permettre aux soignés de renouer des liens avec la société et les pratiques culturelles.
Pour aboutir, le projet culturel doit s’inscrire dans un projet d’établissement et ne pas se limiter à une ou des opérations de quinze jours et à quelques animations morcelées sans lien entre elles.
Il s’agit aussi de proposer à des établissements qui ne participent pas encore au dispositif « Culture Santé » des activités communes qui ne sollicitent pas ou peu de moyens financiers pour déjà insuffler le besoin et le désir de culture afin de les amener, par émulation, à susciter et à proposer des projets culturels.
Pour pérenniser ces pratiques culturelles, il est proposé la création de divers ateliers (A.E.C.) animés par les artistes-partenaires, les référents ou animateurs culturels en collaboration avec le personnel soignant dans leur rôle de médiation.
Pour ce, il faut favoriser l’action des personnels soignants qui se placent en tant que référents dans le projet artistique et entreprendre une démarche de formation des référents ou animateurs à l’échelle de la région.
Convention régionale Culture et Santé
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